Digital instrumentbord presentere en rask og intuitiv visuell oppsummering til lederen for en bedrift. Målere, lys, grafer og tall henvise deg mot problemområder og raskt beskrive den generelle status - mye som en bil dashbordet . En effektiv dashbordet system må være fleksibel og tilpasningsdyktig , dirigere riktig informasjon til hver enkelt leder. Å bygge en effektiv dashbordet , begynner med en verktøykasse som gir grafiske målinger og viser. Endre disse kontrollene til å presentere nyttig informasjon effektivt . Her er noen tips for å bidra til å skape et effektivt dashbordet system . Du trenger
Digital instrumentbord presentere en rask og intuitiv visuell oppsummering til lederen for en bedrift. Målere, lys, grafer og tall henvise deg mot problemområder og raskt beskrive den generelle status - mye som en bil dashbordet . En effektiv dashbordet system må være fleksibel og tilpasningsdyktig , dirigere riktig informasjon til hver enkelt leder. Å bygge en effektiv dashbordet , begynner med en verktøykasse som gir grafiske målinger og viser. Endre disse kontrollene til å presentere nyttig informasjon effektivt . Her er noen tips for å bidra til å skape et effektivt dashbordet system . Vis
Flere Instruksjoner
en

Intervju hver av lederne å bestemme sine forretningsmessige mål og målsettinger . Finn måter å måle hvert mål , definere akseptable området for hver måling og fastsette vilkår som hever alarmer . Noen av disse målingen er vil komme fra innsiden av selskapet , andre vil være ekstern like økonomiske indikatorer og børsindekser .
2

Lag en liste over målinger og indikatorer som beskrives av lederne . Bestemme hvordan dataene kan samles i sanntid uten å påvirke ytelsen database .
3

Velg plattformen for å være vert på data . En nettside gjør et bedre valg da mange av lederne bruke tid off-site . En desktop program eller widget - basert presentasjon er bedre når ledere tilgang til sine data inne på kontoret . Det finnes en rekke verktøysett og tillegg designet for å skape dashboard vises. Velg verktøykasse som passer best med de plattform og programmeringsspråk som er i bruk .
4

Lag et rammeverk som gjør det mulig for den enkelte leder å velge målere og kontroller de trenger. Gi oppsett og preferanser dialoger som tillater dem å velge en rekke målinger, effektive områder , type kontroller og sekvens . Dra og slipp vil gjøre dette enklere .
5

Lag spørsmål eller web service samtaler som samler data for å drive hver måler eller indikator . Bestemme hvor ofte hver spørring vil bli kjørt , og deretter opprette timere å utløse spørringer. For eksterne data , finne web-tjenester som samler inn dataene.
6

Test instrumentbord . La hver leder sette opp sin dashbord og sørge for at informasjonen er presentert effektivt og nøyaktig. Tune spørringene og justere presentasjonen som trengs.
7

Distribuer instrumentbord til alle ledere , deretter overvåke deres bruk og effektivitet over tid . Fortsett å tune og forbedre , legge til nye kontroller etter behov . Periodisk intervjue ledere å sørge for at informasjonen er fortsatt effektiv . Kravene endrer seg over tid og hvilke tiltak som brukes når instrumentbord ble designet kan ikke være nyttig et år senere.