Legge til en datastyrt aspekt til nesten alle systemer bringer vanligvis minst noen klar fordel til bordet. Men det er også vanligvis en flip - side til denne fordelen , og dette er sant i form av datastyrt tidtaking . Noen ulemper gjelde for all bruk av datastyrte tidtaking, mens noen er mer spesifikke for et bestemt program . Bakgrunn

Samlet sett er det to store bruksområder for datastyrt tidtaking : opptakstid for konkurransedyktige sportsarrangementer og personlig trening , og klokkes arbeidstimer for ikke-fritak ansatte ved en bedrift. I forhold til sportsarrangementer og opplæring , fordelen er at teknologien går utover de enklere digitale eller analoge klokkes systemer . Datastyrte enheter kan gjøre mye mer enn bare rekordtid , slik som monitor hastighet eller logg miles reiste. I tillegg, i forhold til virksomheten lønn, kan datastyrt tidtaking være en mye mer nøyaktig og effektiv måte å logge ansattes tid .
Strømbrudd

Datamaskiner trenger en strømforsyning, slik uten at strømforsyningen en datastyrt klokkepasser er ikke bra. Enten en datastyrt tidtaking systemet er avhengig av strømnettet , et batteri eller begge deler , er det alltid en mulighet for at strømmen kan bli forstyrret . Så hvis du bruker datastyrt tidtaking i din trening eller sportslige aktiviteter, alltid ha en backup plan - for eksempel et ekstra batteri eller en alternativ måte å registrere tid - i tilfelle strømmen går ut
.
Failure Potential

Beyond strømbrudd , er det også potensial for svikt i form av hardware feil og datafeil . Mens det er sant at det er nettopp et slikt potensial for svikt når stole på ikke- datastyrte systemer - for eksempel menneskelige feil i manuell tidtaking for bedrift lønn - innsats for å løse disse problemene kunne bevise mer kostbart , enten i form av tidsbruk fikse problemet, eller i prisen på reparasjon eller utskifting av datautstyr .
Juridisk Trouble

i sammenheng med virksomheten og lønn , kan datastyrt tidtaking selv få et selskap til juridiske problemer . Noen datastyrte tidtakingssystemer hvor ansatte klokke inn for et skifte ved å dra et kort eller badge gjennom en kortleser , har blitt designet for å lege en persons eksakt starttidspunkt . For eksempel ble en versjon av Kronos datastyrt tidtaking system designet for å runde opp en persons start til 7 am hvis vedkommende klokket inn hvor som helst 06:53 til 06:59 , og dermed barbert bort opptil sju minutter fra personens arbeid tid . Selv om det ikke virke som mye , i løpet av et verk året kan det legge opp til timer ubetalt tid . Faktisk , de InsideCounsel nettstedet rapporterer at i 2013 , møtte McDonalds og en tilknyttet tjen en class action-søksmål på grunn av barbering tid av ansattes timelister .