Enterprise-systemer spiller viktige roller i store selskaper . Disse systemene hjelper bedrifter utføre viktige oppgaver, for eksempel å bestemme de beste måtene for hvordan å lage produkter , sporing bestillinger , og innlemme fortjeneste, kostnader og inntekter. Enterprise-systemer er storskala applikasjoner som tillater bedrifter å inkludere og organisere sine forretningsprosesser. Disse systemene kan sørge for at alle selskapets avdelinger kan dele viktig informasjon med hverandre . Selv om det er mange fordeler for å installere bedriftssystemer , er det noen ulemper . Kostnader

implementere og administrere bedriftens systemer kan være dyrt, spesielt for små og mellomstore bedrifter (SMB ) . SMB vanligvis ikke har ressurser og penger . For eksempel , bedrifter trenger de riktige personene til å sørge for at deres data er beskyttet. Store bedrifter har råd til å ansette konsulenter som er spesialister på dette området . Kostnadene for å installere bedriftssystemer , for multi - selskaper, kan variere fra ca $ 30,000 til $ 500 millioner. En annen kostnad som selskapene står overfor er lisenser. Selskaper kjøpe lisenser for å motta tjenester, for eksempel teknisk hjelp og få programvareoppdateringer eller oppgraderinger . Til slutt , kan en annen kostnaden være der bedriftssystemer ikke kan integreres med bedriftens eksisterende systemer . Gamle systemer er eldre programmer eller datasystemer som selskapet har vært brukt i lang tid . Disse systemene inneholder viktige data som selskapet at det fortsatt trenger og bruker . For å få virksomheten til å fungere med eldre applikasjoner , kan selskapet må kjøpe nye datamaskiner , servere eller programmer . Det kan også ha å ansette noen flere konsulenter for å fullføre dette prosjektet .
Opplæring og Omsetning
p Hvis foretaket systemet er å lykkes i en organisasjon , må den ha ansatte som vet hvordan man bruker det . Selskapet må gi omfattende opplæring . Imidlertid har mange selskaper ignorert dette området fordi det er kostbart. Selv om de ansatte har fått opplæring , kunne de forlate selskapet , tar kunnskap med dem . Selskapet kan også ansette nye ledere som ikke vet veldig mye om systemet. De kan anbefale endringer i forretningsprosesser som ikke er i tråd med selskapets retningslinjer . Som et resultat, kan dette skade virksomhetens bunnlinje.
Vanskelig å tilpasse

Tilpasse enterprise system til selskapets preferanser kan være en utfordring . Det er svært sjelden at selskaper vil akseptere bedriftssystemer som de er. Derfor kan ansatte eller konsulenter tilbringer mye tid på programmering eller snakke med bedriftens system for teknisk støtte for å tilfredsstille kundens behov .