Digitale angrep kommer i flere former , med hacker varierende hans metoder avhengig av målet , situasjonen og hva han søker . Som vaktselskaper lukke en eksponering eller feil , hackere finne en annen . Noen land nå ansette hackere å lansere cyber-angrep på andre land , og selskapene bruker samme taktikk på andre selskaper . Det er flere cyber-angrep som er mest benyttet av hackere over hele verden. Man -in -the - middle angrep

A Man -in -the - middle-angrep oppstår når en hacker posisjonerer seg mellom to datasystemer uten kunnskap om heller. Den hacker avskjærer trafikk mellom de to og enten poster det for senere bruk, eller endrer den og sender den videre. Både avsender og mottaker er helt uvitende om inntrengeren , og modifisert meldinger kan forstyrre virksomheten eller ødelegge relasjoner. Hackeren kan også bare analysere den informasjonen han fanger for noe av verdi som han senere kan selge.
Denial of Service angrep

Denial of Service angrep er primært konstruert å forstyrre tilgangen på målet server eller nettverk . Mange ganger hackere lansere DoS-angrep som hevn for en selskapets retningslinjer , eller mot en regjering for sine handlinger . Hovedmålet i et DoS angrep er å gjøre målets ressurser utilgjengelige for brukerne. Den " Ping of Death" er en vanlig DoS feste metode der angriper sender en flom av " ping" til målet , til slutt overveldende det med forespørsler.

Omspillingsforsøk

til tider , registrerer man-in -the -middle angriper bare sendingene mellom to datamaskiner for en senere replay angrep. Denne typen angrep er utført ved å spille deler av en kommunikasjon økten slik at målet mener hacker er en legitim bruker signering på som vanlig.
Social Engineering Angrep
< p > Social engineering er kunsten å manipulere mennesker og prosesser for å få tilgang til konfidensielle data eller systemer . Snarere enn avfall timer prøver å gjette bruker-ID og passord , kaller sosial ingeniør ganske enkelt datamaskinen support nummer utgir seg for å være en viktig person som trenger hans passord satt umiddelbart . Ved å bruke disse taktikk , tar SE nytte av to menneskelige trekk - frykten for å miste jobben , og den iboende ønske om å hjelpe andre

.