Testing er vanlig i en rekke bransjer , som produkter og tjenester er testet hele tiden for å verifisere om produktet eller tjenesten blir levert kamper opp til forventningene, eller det kan ha mulige juridiske konsekvenser dersom et produkt er usikre eller upålitelig . Dette gjelder særlig i den programvare industrien , som programvaren må være tilpasset et sett med forventningene hvis den skal brukes i den virkelige verden. For å teste skikkelig , bør dyktige testere være ansatt som vet hva og når du skal test.Training materiale for testere må gjenspeile forventet standarder og minstekrav for et sett av produkter, tjenester eller skript . Instruksjoner
en

Skriv innføring for opplæringen. Introduser trening dokumentet i form av ulike typer testing. Dette kan være av flere forskjellige typer, inkludert funksjonell , formålsløse , stress testing, ytelsestesting og andre. Forskning og dekke de områder av testing vurderes relevant for opplæring materiale ( i form av test scripts ) og tiltenkte målgruppen .
2

Gi trinn-for- trinn-instruksjoner i hoveddelen av opplæringen dokument med eksempel skript. Hvert felt i testen skriptet bør forklares . For eksempel forklare innganger som kreves , mål av testen, test tilfeller i detalj , noen skritt som kreves og tester identifikasjon . For opplæringsformål , prøver ikke å være for spesifikk, men gi generelle typiske eksempler på feltene som kreves på en test script .
3

Beskriv begrunnelsen bak testing og hvorfor det er viktig . Treningen dokumentet bør forklare hvorfor enkelte felt er nødvendig i en test script og betydningen av testing og dokumenterte resultater av testing.
4

Avslutt treningen med vedlegg , en ordliste , referanser og pekere til ytterligere relatert opplæring . Gi et tilbakemeldingsskjema for studenten å indikere områder for forbedring eller endring i opplæringen dokumentet .